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La selección de personal y la falta de escrúpulos de algunas compañías
Un artículo de Wired, «Tech job interviews are out of control«, me confirma un peligroso sesgo que llevo tiempo viendo…
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Deja que seleccione el algoritmo…
Cada vez son más las compañías que recurren a algoritmos en sus procesos de selección, particularmente en una época marcada…
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